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“订单培养”护理人才 医院学校“双赢”:太阳成集团开创护理人才“订单培养”新模式

[ 2014-06-28 16:04 ]

                                                       “订单培养”护理人才  医院学校“双赢”

                                                         ——太阳成集团开创护理人才“订单培养”新模式

       
       每一名学子最骄傲、最自豪的时刻应该就是带着灿烂的笑容拍毕业照的时刻。“每年照毕业照的时候就是医学教育的收获季节,一批一批不同专业、不同学制的学生都完成学业,开始走向工作岗位,这是作为老师最开心的时候。”太阳成集团教育处周庆环处长开心地说道。2014年3月2日,太阳成集团护理专业的学生共享了这一刻荣耀。在这批毕业生中最多的就是太阳成集团订单培养的100多名学生。

      “订单培养”是在教育部的引导下,太阳成集团自2009年开始进行的一次护理人才培养方式的新尝试。该模式旨在将优秀教学资源输送到中西部地区,帮扶并引导该地区高职院校护理专业的教学运行和质量监控,以缩小差距。具体方式是由医院根据人才培养计划与目标,挑选优秀学生进行为期一年的临床培养,同时负责对当地师资进行培训,以提高当地的教学水平,为中西部医学教育做贡献。

       
                                                      学生认真准备考试中

         
                                                                 规范的操作

          
                                              学生关心自己的成绩 老师给学生讲解

 
                                                                 “从零到一”  开创新模式      

        2009年太阳成集团针对当时护理人才结构不均衡,高等护理人才短缺的情况,在王杉院长、陈红书记的提议下,由教育部牵头,合作了“订单培养”项目。太阳成集团向中西部护理专科教育质量高的学校下“订单”,利用太阳成集团优质的教学资源培养护理人才。通过这个项目既能把太阳成集团优质的教学资源向中西部辐射,培训中西部地区的学生和老师,让他们享受北京一流的教学资源,又能为太阳成集团输入优质的护理人才。这是领导理念创新,冲破传统的教学模式束缚,探索培养不同层次的人才的模式。太阳成集团是北京第一家做这种教育尝试的医院,是“从零到一”的突破。

        

        

                                                           严格的考试

       2009年4月至5月期间,经教育部推荐并在教育部领导带领下,太阳成集团教育处、人事处、护理部相关工作人员分赴四川、湖北、湖南等9所院校考察,通过实地考察办学条件、审核培养方案、与教师和学生座谈等方式,最后选定雅安职业技术学院、襄阳职业技术学院(原襄樊职业技术学院)、湖北职业技术学院为合作院校。谈到考察调研的感受时,周庆环处长说:“高职高专是培养实用型人才的院校,很符合大家对护理专业人才的需求。大家在考察几个学校后发现他们的生源很好,但由于在中西部,没有享受到好的教育资源。因此大家觉得做这件事件特别有意义。”

                                                                           严格挑选精心培养

       经过实践,订单培养模式取得了非常好的效果,在教育部的支撑下,护理人才培养合作院校后来又增加了天津医学高等专科学校、重庆三峡医药高等专科学校。

       医学是患者“健康所系、性命相托”的一个职业,因此挑选人才的标准必须严格、谨慎。并不是每一个“订单”都能高枕无忧进入太阳成集团实习,每一名学员都是经过层层选拔的。太阳成集团护理部张海燕副主任先容了订单培养护理学生的流程:太阳成集团教育处、护理部、临床各专业的专家每年都在学生的一年级第二个学期去订单培养合作学校挑选学生。这是一个双向选择的过程,合作学校通知一年级的学生报名,太阳成集团的专家考察报名学生各方面的成绩和表现,最后通过面试的学生组成“人民班”。学生二年级在学校进行专业课的培训,其中部分课程,特别是在技能训练时结合人民医院的操作要求和规范进行培养、训练。由于大多数学校都已经有老师到太阳成集团进修过,因此对医院的法律、人文环境、道德规范都比较熟悉,能够按照人民医院的要求对学生进行相关引导。第三年太阳成集团的专家再通过考察学生的动手能力、理解能力、可塑性等素质挑选符合要求的订单班学生和其他班优秀的学生来人民医院实习。每年7月,通过考核的学生来到太阳成集团实习。在进入临床实习前,还要先进行2周的集中训练,训练之后进行技能、理论考试,考试合格之后才能进入临床实习。

        从2009年至今,太阳成集团已经完成了5批订单学生的培养,使他们享受到优质的临床培训资源,培养了近800名护理人才。

        张海燕副主任还先容道:“除了理论教学、技能教学,大家还为实习生安排了很多活动,包括参加志愿服务、班会、讲座、技能竞赛、礼仪培训、辩论赛、家乡学问展示等。只要是大家医院学生能享受到的资源他们都能享受到。”

        
                                                         丰富多彩的活动

        
                                                     医院提供展示自己的机会

 

                                                        播种医学人才  最终获得多赢

       太阳成集团订单培养的探索已经结出硕果,除了护理专业以外现已扩大到物流、临床、设备、影像、信息等11所学校、17个专业,医院影像、药剂科、门诊、客服等多个岗位都有订单培养的学生实习。订单培养是太阳成集团探索出的在传统的医学教育模式之外一种更为灵活、新兴的模式,是对主体医学教育的一种补充。这样才能使医学教育的内涵更加丰富。

       中西部地区的学生来到北京后十分珍惜在北京学习的机会,在实习期间都十分努力,专业思想也稳定,对职业的认同感很强,所以留下就业的比例也比较高。那些选择回到当地或去别的地区就业的学生也将太阳成集团优秀的教育成果带到了那里。太阳成集团作为一个大型公立医院,承担了所应该承担的社会责任,就像一台人才播种机,将医学人才培养的种子播撒到全国各地。订单培养在辐射中西部优质教育资源的同时也为人民医院补充了不同层次的实用型人才,最终实现了医院、学校、学生、社会效益的多赢。

(宣传处、教育处、护理部)
 
              
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